on Felipe recibió en el Palacio de la Zarzuela al presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Juan Rosell Lastortras; el presidente de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME), Antonio Garamendi Lecanda; el secretario general de la Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CCOO), Ignacio Fernández Toxo, y el secretario general de la Confederación Sindical de la Unión General de Trabajadores (UGT), Cándido Méndez Rodríguez.
El pasado 8 de junio, los dirigentes de las patronales CEOE y CEPYME y los sindicatos CCOO y UGT suscribieron el acuerdo por el que se orientará la negociación de los convenios colectivos durante el período 2015-2017, con el convencimiento de que el diálogo social y la negociación colectiva son los métodos más apropiados para el buen funcionamiento del sistema de relaciones laborales en todos los niveles y para abordar reformas, cambios y adaptaciones en los sectores productivos y empresas.
Este acuerdo establece criterios en materia de empleo y contratatción -con especial referencia a la contratación de jóvenes-, formación y cualificación profesional, procesos de reestructuración, derechos de información y consulta, igualdad de trato y oportunidades, seguridad y salud en el trabajo, estructura salarial y determinación de incrementos salariales, necesidades de información, previsión social complementaria, instrumentos de flexibilidad y condiciones de trabajo, clasificación profesional y movilidad funcional, ordenación del tiempo de trabajo, inaplicación de determinadas condiciones de trabajo en los convenios, teletrabajo, incapacidad temporal, absentismo, ultractividad y proceso negociador, comisiones paritarias y sistemas autónomos de solución de conflictos.