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SS.AA.RR. los Príncipes de Asturias

Entrega de los “Premios SERES 2012 a la Innovación y el Compromiso Social de la Empresa”

Auditorio Rafael del Pino. Madrid, 31.10.2012Economía
Los Príncipes de Asturias entregaron los Premios SERES 2012 a la Innovación y el Compromiso Social de la Empresa en su tercera edición. Con estos premios la Fundación Seres, que agrupa a 85 grandes empresas y cuatro escuelas de negocio, quiere reconocer las mejores actuaciones estratégicas e innovadoras que generen valor para la sociedad y para la empresa.
 
Fotografía de grupo de los Príncipes de Asturias con los premiados y con el Comité Ejecutivo de la Fundación SERES

Fotografía de grupo de los Príncipes de Asturias con los premiados y con el Comité Ejecutivo de la Fundación SERES

© Casa de S.M. el Rey / Borja Fotógrafos

  • Don Felipe entrega el Premio SERES 2012 a la Innovación y el Compromiso Social de la Empresa al presidente de ACCENTURE, Vicente Moreno
    © Casa de S.M. el Rey / Borja Fotógrafos

    Don Felipe entrega el Premio SERES 2012 a la Innovación y el Compromiso Social de la Empresa al presidente de ACCENTURE, Vicente Moreno

    Auditorio Rafael del Pino. Madrid, 31.10.2012
  • Doña Letizia entrega el Premio SERES 2012 a la Innovación y el Compromiso Social de la Empresa al vicepresidente de ACCIONA, Juan Ignacio Entrecanales
    © Casa de S.M. el Rey / Borja Fotógrafos

    Doña Letizia entrega el Premio SERES 2012 a la Innovación y el Compromiso Social de la Empresa al vicepresidente de ACCIONA, Juan Ignacio Entrecanales

    Auditorio Rafael del Pino. Madrid, 31.10.2012
  • El Príncipe de Asturias entrega el Premio SERES 2012 a la Innovación y el Compromiso Social de la Empresa al presidente de BBVA, Francisco González
    © Casa de S.M. el Rey / Borja Fotógrafos

    El Príncipe de Asturias entrega el Premio SERES 2012 a la Innovación y el Compromiso Social de la Empresa al presidente de BBVA, Francisco González

    Auditorio Rafael del Pino. Madrid, 31.10.2012
  • La Princesa de Asturias entrega el Premio SERES 2012 a la Innovación y el Compromiso Social de la Empresa al presidente de ENDESA, Borja Prado
    © Casa de S.M. el Rey / Borja Fotógrafos

    La Princesa de Asturias entrega el Premio SERES 2012 a la Innovación y el Compromiso Social de la Empresa al presidente de ENDESA, Borja Prado

    Auditorio Rafael del Pino. Madrid, 31.10.2012
  • Su Alteza Real el Príncipe de Asturias durante su intervención en la entrega de los Premios SERES 2012
    © Casa de S.M. el Rey / Borja Fotógrafos

    Su Alteza Real el Príncipe de Asturias durante su intervención en la entrega de los Premios SERES 2012

    Auditorio Rafael del Pino. Madrid, 31.10.2012
  • Fotografía de grupo de los Príncipes de Asturias con los premiados y con el Comité Ejecutivo de la Fundación SERES
    © Casa de S.M. el Rey / Borja Fotógrafos

    Fotografía de grupo de los Príncipes de Asturias con los premiados y con el Comité Ejecutivo de la Fundación SERES

    Auditorio Rafael del Pino. Madrid, 31.10.2012
EEn el acto en el que Los Príncipes de Asturias estuvieron acompañados por el secretario de Estado de Empleo, Engracia Hidalgo y el presidente de la Fundación SERES, Juan Arena, Don Felipe destacó que “debemos aspirar también a que España se convierta igualmente en un referente en acción social en todo el mundo” y “debemos aspirar a que nuestros mejores valores de solidaridad se transmitan a cualquier latitud a través de la eficacia y las capacidades de nuestras firmas; de las grandes, así como de las no tan grandes, que también empiezan a salir para posicionarse con valentía en los mercados de mayor interés o crecimiento”.

También subrayó que “para entender la importancia de la responsabilidad social empresarial en el mundo y en la economía de hoy hemos de tener muy presente el hecho de que la empresa es parte de la sociedad porque de ella surge, de ella se nutre y a ella se debe”. “Por eso, una RSE bien entendida, como aquí bien sabéis y como ya se ha dicho anteriormente, no solo debe tener un impacto social positivo real y apreciable sino que debe también estar incorporada a las estrategias de las compañías generando valor para todos, ciudadanos y empresas”.

“Uno de esos valores, uno de esos impactos positivos fundamentales es la creación de empleo, una necesidad que, en la crisis actual, es especialmente urgente y vital para una sociedad como la nuestra que acusa niveles de paro y desempleo inaceptables, particularmente entre los más jóvenes que ven a menudo frustradas sus expectativas de futuro. Por esta razón os agradezco de verdad que hayáis enfocado en esta edición la orientación de vuestras distinciones a la meta que más ansiamos conseguir: la de lograr trabajo para el mayor número posible de personas, de ciudadanos”.

Con el objetivo de reconocer y difundir las iniciativas empresariales de carácter social más destacadas e incentivar la participación de las empresas en el desarrollo de este tipo de actuaciones, la Fundación ha creado los Premios SERES, cuatro en total, que se conceden en cuatro categorías, para reconocer acciones que vayan desde el desarrollo de productos que ayuden a la integración de personas desfavorecidas, hasta políticas de empleo, pasando por iniciativas de voluntariado con los trabajadores.

En su tercera edición las empresas galardonadas fueron las siguientes:

- Premio SERES 2012 a la Innovación y el Compromiso Social de la Empresa a la actuación, SKILLS TO SUCCEED, que ofrece servicios profesionales pro bono para fomentar el empleo para personas desfavorecidas, presentada por ACCENTURE. Recogió el premio el presidente de ACCENTURE, Vicente Moreno.

- Premio SERES 2012 a la Innovación y el Compromiso Social de la Empresa al Programa “Luz en Casa” que proporciona electricidad a comunidades locales aisladas, presentado por ACCIONA. Recogió el galardón el vicepresidente de ACCIONA, Juan Ignacio Entrecanales.

- Premio SERES 2012 a la Innovación y el Compromiso Social de la Empresa, al Programa  “Momentum Project” para el impulso y fortalecimiento del emprendimiento social, presentado por BBVA. Recogió el premio el presidente de BBVA, Francisco González.

- Premio SERES 2012 a la Innovación y el Compromiso Social de la Empresa al Programa “Molino de Papel”, que promueve la utilización de productos reciclados del Embalse del Muña en Colombia, presentado por ENDESA. Recogió el galardón el presidente de ENDESA, Borja Prado.

La Fundación SERES fue constituida el 26 de noviembre de 2009 como plataforma de conocimiento en materia de acción social para servir de referente a las empresas y al resto de actores comprometidos con la mejora de la sociedad. Su misión es favorecer y promover actuaciones empresariales de carácter estratégico que contribuyan a la mejora global de la realidad social, en especial a los sectores más desfavorecidos.

 

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Debemos aspirar a que España se convierta igualmente en un referente en acción social en todo el mundo. Debemos aspirar a que nuestros mejores valores de solidaridad se transmitan a cualquier latitud a través de la eficacia y las capacidades de nuestras firmas; de las grandes, así como de las no tan grandes, que también empiezan a salir para posicionarse con valentía en los mercados de mayor interés o crecimiento
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Palabras de Su Alteza Real el Príncipe de Asturias en la entrega de los "Premios SERES 2012 a la Innovación y el Compromiso Social de la Empresa"

Auditorio Rafael del Pino. Madrid, 31.10.2012S.A.R. el Príncipe de Asturias