oña Sofía presidió la reunión del Consejo del Real Patronato sobre Discapacidad, en la que se ha informado del fallo de los Premios "Reina Sofía 2010" de Prevención de la Discapacidad, Accesibilidad Universal de Municipios y Promoción de la Inserción Laboral de las Personas con Discapacidad.
El Real Patronato sobre Discapacidad es un organismo autónomo adscrito al Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad, cuya presidencia de honor ostenta Su Majestad la Reina. Sus fines son promover la prevención de deficiencias, la rehabilitación y la inserción social de las personas con discapacidad; facilitar, en esosámbitos, el intercambio y la colaboración entre las distintas Administraciones Públicas, así como entreéstas y el sector privado, tanto en el plano nacional como en el internacional; prestar apoyos a organismos, entidades, especialistas y promotores en materia de estudios, investigación y desarrollo, información, documentación y formación; y emitir dictámenes técnicos y recomendaciones sobre materias relacionadas con la discapacidad.
Acompañaron a Su Majestad la Reina en la reunión la ministra de Sanidad, Política Social e Igualdad, Leire Pajín Iraola; la secretaria general de Política Social y Consumo y secretaria general del Real Patronato, Isabel Martínez Lozano; la consejera de Trabajo y Bienestar de la Xunta de Galicia, Beatriz Mato; la consejera para la Igualdad y Bienestar Social de la Junta de Andalucía, Micaela Navarro; el viceconsejero de Bienestar Social del Principado de Asturias,Ángel GonzálezÁlvarez; la consejera de Servicios Sociales del Gobierno de La Rioja, Sagrario Loza Sierra; el consejero de Política Social, Mujer e Inmigración del Gobierno de la Región de Murcia, Joaquín Bascuñana; la consejera de Bienestar Social de la Generalitat Valenciana, Angélica Such Ronda; la consejera de Servicios Sociales y Familia del Gobierno de Aragón, Ana María Fernández Abadía; el consejero de Salud y Bienestar Social de Castilla-La Mancha, Fernando Lamata Cotanda; la consejera de Bienestar Social, Juventud y Vivienda del Gobierno de Canarias, Inés Nieves Rojas de León; la consejera de Asuntos Sociales, Familia, Juventud y Deporte del Gobierno de Navarra, María Isabel García Malo; el presidente de la Junta de Extremadura, Guillermo Fernández Vara; la viceconsejera de Familia y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid, Regina Plañiol de Lacalle; el alcalde de Málaga y vocal del Consejo Federal de la Federación Española de Municipios y Provincias, Francisco de la Torre Prados; en representación de la CERMI, el presidente, Luis Cayo Pérez Bueno, el vicepresidente, Miguel Carballeda Piñeiro, y los miembros del Comité Ejecutivo Mario García Sánchez y Jaume Martí Pàmies; José Miguel Contreras Tejera; MiguelÁngel Cabra de Luna; Ana Peláez Narváez; Juan Carlos Rodríguez Ibarra; el director del Real Patronato y secretario del Consejo, Jaime Alejandre Martínez, el presidente de FEAPS, Juan Carlos Cid Pardo; y la presidenta del Consejo General de Diplomados en Trabajo Social y Asistentes Sociales, Ana Isabel Lima Fernández.
Durante la reunión, se ha informado del fallo de los Premios "Reina Sofía 2010", que distinguirán en esta edición a:
Premios "Reina Sofía 2010" de Prevención de la discapacidad, para recompensar la labor continuada, llevada a cabo en un periodo de tiempo no inferior a diez años, de investigación científica o de trabajo sanitario, programado y evaluado científicamente:
- Candidatura española, a la Fundación Catalana Síndrome de Down, por los trabajos del equipo del Centro Médico Down, dirigidos a dar respuesta médica a las familias con personas afectadas teniendo en cuenta la integración social y laboral de estas personas.
- Candidatura de otros países de habla española y portuguesa, al Banco de Previsión Social (Uruguay), por conseguir una gran repercusión social de sus programas destinados a detectar y prevenir las enfermedades endocrino-metabólicas de los recién nacidos.
Premios "Reina Sofía 2010" de "Accesibilidad universal de Municipios", para distinguir a aquellos ayuntamientos que destaquen en una labor continuada, llevada a cabo en el periodo no inferior a cinco años, en la accesibilidad universal de las personas con discapacidad al medio físico, a la educación, ocio, cultura, deporte, transporte, turismo y nuevas tecnologías de la información y la comunicación.
- Candidatura española de Ayuntamientos de hasta 10.000 habitantes, al Ayuntamiento de Alcaracejos (Córdoba), por el planteamiento de la accesibilidad de forma integral, promoviendo medidas de acceso al empleo ordinario de las personas con discapacidad.
- Candidatura española de Ayuntamientos entre 10.001 y 100.000 habitantes, al Ayuntamiento de Basauri (Vizcaya), por la creación de un entorno accesible, realizando actuaciones creativas y de buen diseño en un medio físico con especiales dificultades geográficas y topográficas; destaca la construcción de ascensores tanto en la vía pública como en los edificios de viviendas.
- Candidatura española de Ayuntamientos de más de 100.000 habitantes, al Ayuntamiento de Pamplona, por hacer de la accesibilidad un referente de calidad que abarca no sólo los espacios públicos sino también las políticas sociales y de comunicación; aborda la accesibilidad universal dentro de un enfoque de sostenibilidad y diseño.
- Candidatura latinoamericana de Ayuntamientos (Alcaldías) de hasta 100.000 habitantes, al Ayuntamiento de La Cumbre (Argentina). Es un municipio que, pese a sus reducidas dimensiones, realiza una política pública de discapacidad amplia e integral en el campo de la accesibilidad universal y ha sabido potenciar un turismo accesible.
- Candidatura latinoamericana de Ayuntamientos (Alcaldías) de más de 100.000 habitantes, al Ayuntamiento de Pasto (Colombia), por la creación del proyecto "Fortalecimiento al proceso de atención a la población en situación de discapacidad del municipio de Pasto", que genera procesos de inclusión social de las personas con discapacidad y de sus familias.
Premios "Reina Sofía 2010" de Promoción de la Inserción Laboral de las Personas con Discapacidad, para reconocer la labor continuada llevada a cabo en un periodo de tiempo no inferior a cinco años, de empresas que hayan implantado políticas de inserción laboral de personas con discapacidad en sus plantillas, al Grupo SIRO, por su dilatada y sostenida trayectoria de esfuerzo y compromiso con la inclusión laboral de las personas con discapacidad en elámbito rural.