a Junta Directiva de PWN Madrid, con su presidenta Raquel Cabezudo al frente, le trasladó a Doña Letizia la evolución de las iniciativas desarrolladas por la asociación desde que celebraron su primer encuentro, en 2017. Del que surgió el Proyecto M+50, en torno a la problemática laboral del colectivo de las mujeres de más de 50 años.
La Asociación ha transformado aquella idea inicial en un proyecto concreto que incluye el primer “Mapa de Soluciones” con más de 30 medidas para impulsar la contratación y el desarrollo profesional de las mujeres mayores de 50 años. Gracias al apoyo de la Dirección General de la Mujer de la Comunidad de Madrid y con la cofinanciación del Fondo Social Europeo han podido trabajar en el proyecto M+50, en el que ha participado también, un grupo de empresas y directivos de la región interesados en trabajar de manera efectiva en beneficio de este colectivo.
Durante la audiencia, Su Majestad la Reina se ha mostrado muy interesada por conocer los pormenores de este proyecto y también de las iniciativas que la asociación prevé poner en marcha el próximo año para trabajar la igualdad de género desde edades tempranas.
PWN Madrid es una organización sin ánimo de lucro que tiene como objetivo acelerar el ritmo del cambio en torno al equilibrio de género para adaptarlo a la realidad social y a la demanda empresarial actuales. Para ello, centra su actividad en el fomento de la carrera profesional, el liderazgo y el emprendimiento femenino a través de programas activos de formación, mentoring, networking y sponsoring.
Durante los 10 años transcurridos desde su creación la actividad de PWN Madrid ha logrado impactar en más de 1.000 beneficiados directos y ha contado con la colaboración de más de 100 empresas que han hecho posible poner en marcha programas como "Job& Career", para apoyar la progresión profesional con especial foco en mujeres de más de 45 años; "PWN Youth", para trabajar con las nuevas generaciones de jóvenes universitarias en su aterrizaje laboral, con interés concreto en las conocidas como carreras “STEM”; "Impact Innovation Talks", compartir historias de éxito en eventos de networking para mujeres emprendedoras, y su programa de mentoring grupal que ahora concluirá su XII edición.
Sobre PWN Global PWN Madrid es miembro de la red internacional PWN Global, que aglutina todas las asociaciones constituidas bajo esta marca en un total de 19 países y 27 redes locales: Ámsterdam, Bilbao, Barcelona, Bruselas, Bucarest, Copenhague, Dublín, Estambul, Estocolmo, Frankfurt, Ginebra, Lisboa, Londres, Lyon, Niza, Madrid, Marsella, Milán, Múnich, Oslo, París, Roma, Sao Paolo, Varsovia, Viena, Zagreb y Zúrich. Cuenta con más de 4.000 socios, mujeres y también hombres, y con una comunidad de 40.000 mujeres profesionales, de 90 nacionalidades distintas, pertenecientes tanto al mundo corporativo como del emprendimiento. La red opera bajo cuatro principios fundacionales que sirven de guía a la hora de diseñar y poner en práctica las actividades, proyectos e iniciativas que pone en marcha: Aprender, Compartir, Conectar y Crecer.