l Real Patronato sobre Discapacidad convoca anualmente los Premios Reina Sofía "Accesibilidad universal de municipios", con la finalidad de recompensar una labor continuada, llevada a cabo en un periodo de tiempo no inferior a cinco años en el campo de la accesibilidad universal de las personas con discapacidad al medio físico, la educación, el ocio, la cultura, el deporte, el transporte, el turismo y las nuevas tecnologías de la información y de la comunicación. Están dotados con 15.000 euros para cada categoría, aportados a partes iguales por el Real Patronato, la Fundación ACS y la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID).
Durante el acto de entrega de los Premios Doña, Sofía estuvo acompañada por la ministra de Sanidad, Servicio Sociales e Igualdad, Ana mato; el presidente de la Comunidad Autónoma de Extremadura, José Antonio Monago y el secretario de Estado de Servicios Sociales e Igualdad y secretario general del Real Patronato sobre Discapacidad, Juan Manuel Moreno.
En esta edición, fueron galardonados:
- Ayuntamientos españoles de hasta 10.000 habitantes: Ayuntamiento de Carranque (Toledo), por la realización de un proceso de extensión del concepto de accesibilidad a diferentes sectores, destacando las actuaciones en el campo de la atención e integración social y laboral de personas con discapacidad en el campo educativo, ocupacional, de ocio y tiempo libre y cultural a través de un Plan de Acción Local de Empleo. También las desarrolladas en el campo de las tecnologías de la información y las comunicaciones, y con especial atención, al fomento de la participación y colaboración de personas con discapacidad en comisiones y actividades del movimiento asociativo local. Recogió el galardón el alcalde de la localidad, Marco Antonio Caballero.
- Ayuntamientos españoles entre 10.001 a 100.000 habitantes: Ayuntamiento de Cáceres, por su empeño en dar voz a las políticas de apoyo a la discapacidad a través de la participación pública en los órganos del gobierno local con la creación de la Concejalía de Accesibilidad. La labor de esta Concejalía está recogida en la Ordenanza Reguladora de la Accesibilidad Universal en el municipio de Cáceres, apoyada por el Grupo de Trabajo Permanente sobre Accesibilidad del Consejo Sectorial de Discapacidad y la Oficina de Accesibilidad Universal, y reforzada por, entre otras actividades, las Jornadas sobre Accesibilidad Universal y la Bolsa de Empleo para Personas con Discapacidad. Recogió el galardón la alcaldesa de la ciudad, Elena Nevado.
- Ayuntamientos españoles de 100.001 habitantes en adelante: Con carácter ex aequo a los Ayuntamientos de Burgos y Valladolid. Burgos es reconocido con este premio por la planificación de sus actuaciones en materia de accesibilidad a través del "Plan Estratégico de Burgos 2010-2020", el "Proyecto EQUALBUR" y el "I Plan sectorial de atención a personas con discapacidad", planes que afectan a importantes áreas como la movilidad en espacios arquitectónicos, el acceso al transporte público, el ocio, la cultura, el deporte, la inserción laboral y el fomento del tejido asociativo de personas con discapacidad. Por su parte, se reconoce a Valladolid por el continuo esfuerzo que durante años está desarrollando en la eliminación de barreras para la inclusión de las personas con discapacidad en todos los aspectos de la vida local, culminado con el "I Plan de Municipal de Accesibilidad 2011-2014". Destacan las actuaciones en integración laboral a través del desarrollo de un Centro Ocupacional y de la incorporación de personas con discapacidad en la plantilla del personal municipal; en accesibilidad a las tecnologías de la información y las comunicaciones; al entorno urbano; en difusión y sensibilización en el Ayuntamiento de aspectos relacionados con la discapacidad a través del Consejo Municipal de Personas con discapacidad y Consejo Municipal de Movilidad; entre otras actuaciones. Recogieron los galardones los alcaldes de Burgos y de Valladolid, Javier Lacalle y Francisco Javier León, respectivamente.
- Ayuntamientos (Alcaldías) latinoamericanas de hasta 100.000 habitantes: Municipalidad de Miraflores (Perú), por la iniciativa "Miraflores inclusiva y accesible", implementada dentro de la Gerencia de Desarrollo Humano, cuyo objetivo es la promoción del desarrollo de oportunidades en los grupos vulnerables, mediante la generación de condiciones de equidad y la concertación de la sociedad civil. Es en este contexto que se presenta esta iniciativa, como una política de inclusión y accesibilidad que busca generar transformaciones sociales en la formación de una cultura que considere la diferencia como una oportunidad de desarrollo. Se trata de una iniciativa de desarrollo integral construida participativamente que integra la voluntad política, la de los vecinos, organizaciones públicas, empresas privadas y organizaciones de cooperación internacional. Recogió el galardón el alcalde de Miraflores (Perú), Jorge Muñoz Wells.
- Ayuntamientos (Alcaldías) latinoamericanas de 100.001 habitantes en adelante: Alcaldía de Medellín (Colombia), por el proyecto "Otras formas de leer" que se desarrolla en la Biblioteca Fernando Gómez Martínez, adscrita a la Secretaría de Cultura Ciudadana del Municipio de Medellín, y que incluye otros procesos de comunicación como el Sistema de Lectura y Escritura Braille, la lengua de señas, dactilología y lectura de gestos entre otros, como respuesta al "Plan de Lectura, Medellín una ciudad para leer y escribir". Fortalece los mecanismos de comunicación y fomenta el acceso libre de los usuarios al conocimiento, gracias a las nuevas tecnologías. Estas, y otras actuaciones, han permitido la inclusión de la población discapacitada en convocatorias y fuentes de empleo, la implementación de espacios de participación para interactuar y mantener el equilibrio sostenible y la convivencia ciudadana, el desarrollo de habilidades y la no discriminación en los procesos del liderazgo de los ciudadanos con discapacidad. Recogió el galardón la secretaria de Cultura Ciudadana de Medellín, María del Rosario Escobar.
Los Premios Reina Sofía 2012 de "Promoción de la inserción laboral de personas con discapacidad" también son convocados anualmente por el Real Patronato sobre Discapacidad, con la finalidad de reconocer una labor continuada, llevada a cabo en un periodo de tiempo no inferior a cinco años de empresas que hayan implantado políticas, programadas y evaluadas, de inserción laboral de personas con discapacidad en sus plantillas.
En esta ocasión fue distinguida la empresa Repsol, por su trayectoria en la puesta en marcha y ejecución de programas de inserción social e igualdad de oportunidades en la política de empresa, cumpliendo ampliamente con los criterios de valoración del Premio (cuota de reserva, consecución de niveles de empleo, etc.). Es imprescindible destacar el alto nivel de desarrollo de las actuaciones dedicadas a promover la accesibilidad en los entornos físicos y virtuales de la empresa, la contratación de personas con un alto grado de discapacidad y la labor social llevada a cabo por Fundación Repsol. Recogió el galardón la directora general de Personas y Organización de Repsol, Cristina Sanz.
El Real Patronato sobre Discapacidad es un organismo autónomo adscrito al Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, cuya presidencia de honor desempeña Su Majestad la Reina. Sus fines son promover la prevención de deficiencias, la rehabilitación y la inserción social de las personas con discapacidad; facilitar, en esos ámbitos, el intercambio y la colaboración entre las distintas Administraciones Públicas, así como entre éstas y el sector privado, tanto en el plano nacional como en el internacional; prestar apoyos a organismos, entidades, especialistas y promotores en materia de estudios, investigación y desarrollo, información, documentación y formación; y emitir dictámenes técnicos y recomendaciones sobre materias relacionadas con la discapacidad.