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Palabras de Su Alteza Real el Príncipe de Asturias en el acto de entrega del X Premio Codespa a la Empresa Solidaria

Madrid, 08.11.2006

H

an transcurrido diez años desde que Fundación Codespa creó el Premio Codespa a la Empresa Solidaria. Y desde el primer momento quise que mi vinculación a esta Fundación como Presidente de Honor, sucediendo a la de mi querido Abuelo, se tradujera en un apoyo también a esta iniciativa dirigida a promocionar y reconocer la responsabilidad social de las empresas en España. Por ello, comprenderéis que hoy sienta una especial satisfacción, al presidir la entrega de la Décima edición de este Premio, manteniendo mi compromiso de acompañaros siempre que ello sea posible.La Princesa, que siente no poder acompañarnos, me pide que os transmita su apoyo, su reconocimiento, así como su saludo lleno de afecto.Con un afán que podría haberse considerado utópico, se perseguía entonces hacer partícipes a las compañías de los problemas y necesidades de los países en desarrollo. Se confiaba en demostrar que las empresas, junto con las organizaciones dedicadas a la cooperación al desarrollo, podían convertirse en agentes de cambio social. En aquellos momentos, se abría camino a la evolución del compromiso social en el sector empresarial español; y la trayectoria recorrida resulta especialmente digna de alabanza y estimulante de cara al futuro.En este tiempo el ámbito empresarial ha experimentado un cambio sin precedentes. La relación con el entorno es hoy un valor estratégico, que se busca desarrollar y proteger. En consecuencia, la empresa ha adoptado una nueva perspectiva. Se ve a sí misma inserta en un mundo globalizado e interrelacionado, y está dispuesta a asumir su compromiso social, allí donde se encuentre, mediante políticas de Responsabilidad Social Empresarial.

Así, sociedad y empresa han creado un nuevo y fecundo espacio de encuentro y de diálogo; para afrontar los retos apasionantes y no siempre fáciles, que nos plantea nuestro mundo; para aunar esfuerzos y lograr objetivos ambiciosos, ofreciendo un ejemplo alentador al conjunto de nuestro tejido empresarial y de la sociedad española.La perspectiva de estos diez primeros años, que abarcan tanto los Premios Codespa a la Empresa Solidaria, como todos los proyectos que la Fundación Codespa ha realizado con empresas muy diversas, nos traen, entre otras satisfacciones, la de haber contribuido a este cambio de mentalidad.Felicito muy sinceramente, al equipo de la Fundación por su trabajo en coordinación con las empresas y por su apertura institucional, que le han permitido invitar a una gran variedad de agentes sociales, para que participen y se empeñen así en mejorar las condiciones de vida de las zonas rurales, los pueblos y las ciudades de los países en desarrollo.En el marco de la Responsabilidad Social Empresarial, una de las aportaciones más sustanciales, que la empresa privada puede realizar en la lucha contra la pobreza y en la búsqueda de un orden internacional más equitativo, es la acción social en los Estados menos prósperos.En aquellos países, la empresa puede favorecer cambios eficaces. Unos cambios con evidente efecto multiplicador en las vidas de muchas personas, transformando el donativo y la filantropía tradicionales en sistemas de trabajo conjunto entre organizaciones y sectores sociales, lo que permite desarrollar una sociedad civil más fuerte, más activa y más solidaria.Por todo ello, las empresas y las personas que han recibido este año el Premio Codespa a la Empresa Solidaria simbolizan un enfoque innovador, generoso y fructífero de la cooperación social y empresarial al desarrollo.Quiero expresar, pues, mi más efusiva enhorabuena a los ganadores de la Décima Edición del Premio Codespa a la Empresa Solidaria, el Grupo SOS y los empleados de La Caixa.El Grupo SOS ha superado fronteras y establecido compromisos estables con los países en desarrollo a través de sus propias fábricas y en alianza con una organización social. La atención al desarrollo personal y profesional de sus trabajadores en Marruecos, y la colaboración que ofrece en la escolarización de los niños con menos recursos en Iberoamérica, ejemplifican a la perfección los valores de una compañía socialmente comprometida.Por su parte, los trabajadores de La Caixa, al concebir el voluntariado corporativo como cauce del compromiso personal, expresan una voluntad decidida de tomar parte activa en el desarrollo social. De este modo, la decisión permanente de mil cuatrocientos trabajadores ha logrado llevar a cabo cientos de iniciativas, que muestran el impacto y el potencial de este sistema de colaboración. Mi más cordial felicitación a todos ellos por su tesón y su solidaridad.Enhorabuena al Grupo SOS, La Caixa, así como a los finalistas, Globalia, Ford España, CIMA y Sacyr Vallehermoso.Señoras y Señores,Sobre el sólido fundamento de estos diez últimos años, podemos augurar un notable crecimiento futuro del compromiso social de las empresas en España, un ámbito en el que Codespa ha sido, felizmente, pionera.Por ello, os animo a seguir manteniendo posiciones de vanguardia, que permiten a la empresa unir la decisión libre y responsable de sus miembros con su rica experiencia profesional y su sólida formación técnica, organizativa y financiera, para mejorar la contribución de todos al crecimiento económico y al bienestar social, sobre la base de un buen conocimiento de la realidad y las necesidades locales, en áreas desfavorecidas de nuestro planeta; como ya venís haciendo.Con ello, sin duda, contribuís, a construir una España siempre más próspera, justa y solidaria, por la que trabajamos con ilusión y entrega.Muchas gracias.

Itzuli Hitzaldiak atalera
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